ناسا تعلن أنها ستقوم بتفتيش موظفيها بشكل عشوائي
بينما تعاني وكالة ناسا من تخفيضات كبيرة في الميزانية من قبل إدارة دونالد ترامب، يبدو أن الوكالة تفرض تدابير أمنية صارمة.
تظهر مذكرة داخلية شاركها كيث كاويغ، عالم الأحياء الفلكية السابق في ناسا والذي يدير مدونة عن الوكالة، أن جميع الموظفين وممتلكاتهم خاضعة الآن للتفتيش العشوائي من قبل ضباط الأمن.
دخلت عمليات التفتيش العشوائية حيز التنفيذ في 30 يوليو، اليوم الذي تم فيه إرسال المذكرة، وتشمل تفتيش “الأفراد، والممتلكات، والمركبات التي تدخل أو تخرج من المرافق” في جميع مراكز ناسا.
تلقى الموظفون في مقر ناسا في واشنطن العاصمة، والذي يُطلق عليه أحيانًا “البيت الأبيض الصغير”، إشعارًا محددًا مصممًا لهذه المنشأة.
“عند اختيارهم عشوائيًا في الردهة الغربية، سيُطلب من الأفراد المرور عبر كاشف المعادن،” تُعلن المذكرة، في إشارة على ما يبدو إلى كل من العمال القادمين والمغادرين. “في الردهة الشرقية [التي تضم مركز معلومات الأرض]، سيستخدم الضابط كاشف المعادن اليدوي.”
“إذا كان الفرد يحمل أغراضًا شخصية، فسيتم أيضًا تفتيش تلك العناصر من قبل الضابط،” تتابع المذكرة.
تكون المركبات أيضًا خاضعة للتفتيش العشوائي.
“عند اختيارهم عشوائيًا، سيتم إبلاغ الأفراد عند الدخول بالتوقف وطلب النزول من المركبة،” تقول المذكرة. “بمجرد الانتهاء من التفتيش العشوائي، سيعود الفرد إلى مركبته ويتوجه إلى مرآب السيارات. الوقت المقدر للتفتيش سيكون أقل من 5 دقائق.”
تأتي هذه المذكرة بعد أشهر من اكتشاف ناسا أنها اشترت ترخيصًا لاستخدام Clearview AI – وهي شركة ناشئة مثيرة للجدل في مجال المراقبة الرقمية – في جميع مرافقها.
لا تُعتبر عمليات التفتيش العشوائية أمرًا غير مألوف في الصناعات التي تُعتبر حيوية للتنمية الوطنية. تقوم شركات خاصة مثل DOW Chemical وGenentech وLockheed Martin بإجراء تفتيشات عشوائية للموظفين بشكل روتيني، وغالبًا ما تستخدم أجهزة مسح بالأشعة السينية، والكلاب، وحتى الطائرات بدون طيار لمراقبة العمال.
بينما قد يبدو هذا التدقيق منطقيًا من وجهة نظر الشركات، فإن عمليات التفتيش العشوائية للموظفين تعتبر مشكوكًا فيها قانونيًا. لقد أدت إلى دعاوى قضائية مثل Boutin v. Exxon Mobil Corp، حيث زعمت عاملة متعاقدة أن إكسون فصلتها انتقامًا لتقديمها شكوى بشأن التحرش الجنسي في موقع العمل، مستخدمةً تفتيشًا عشوائيًا كتبرير.
تجادل بعض المجموعات القانونية بأن تفتيش الموظفين يعزز سيطرة صاحب العمل على العمال، مما يblur الخطوط بين الممتلكات الشخصية والخاصة. تعتبر عمليات التفتيش العشوائية مشكلة بشكل خاص، لأن صاحب العمل ليس لديه مبرر للاشتباه في العمال المختارين بأي نوع من أنواع سوء السلوك.
فيما يتعلق بناسا، فإن توقيت المبادرة الأمنية الجديدة جدير بالملاحظة، حيث يُطلب من الآلاف من الموظفين الكبار حزم حقائبهم ومغادرة الوكالة إلى الأبد.
مع وضع ذلك في الاعتبار، لا يتطلب الأمر عالم صواريخ لرؤية كيف يمكن لقيادة ناسا تبرير هذه الخطوة. على سبيل المثال، قد لا يكون لمهندس أنظمة بدلة النشاط الخارجي فرص عمل أخرى خارج ناسا، ويمكن أن تجلب الأسرار الداخلية ثروة كبيرة. (في عام 2023، تم رفع دعوى قضائية في المحكمة الفيدرالية اتهمت بوينغ بسرقة “مليارات الدولارات” من الأسرار التجارية المتعلقة ببرنامج أرتميس التابع لناسا.)
ومع ذلك، هناك طريقة سهلة لمنع تسرب أسرار ناسا، كما يشير كاويغ: “عامل [موظفيك المتبقيين] كأفراد ذوي قيمة – وليس كخراف لتخويفهم كلما تلقيت مذكرة من البيت الأبيض.”
المزيد عن ناسا:
مختبر الدفع النفاث التابع لناسا يُقال إنه يُجري “بيع تصفية” للأقمار الصناعية.
