تقرير جديد يكشف عن الاعتماد المتزايد لعمال أمازون والاقتصاد المؤقت على المساعدات الحكومية، مما يبرز التحديات التي يواجهها هؤلاء العمال.
أهمية التقرير
باختصار: العمل في أمازون أو في اقتصاد الوظائف المؤقتة ليس بالأمر الممتع. وفقًا لمكتب المساءلة الحكومية الأمريكي (GAO)، فإن هذه الوظائف شهدت زيادة كبيرة في عدد الأشخاص الذين يعتمدون على قسائم الطعام وميديكيد خلال السنوات الخمس الماضية.
زيادة الاعتماد على المساعدات الحكومية
التقرير الذي أصدره مكتب GAO، والذي تم تكليفه من قبل السيناتور بيرني ساندرز، يظهر أن عدد العاملين في أمازون الذين يعتمدون على قسائم الطعام وميديكيد قد تضاعف ثلاث مرات بين بداية جائحة كوفيد-19 في فبراير 2020 وسبتمبر 2025.
الوضع ليس أفضل بالنسبة لسائقي أوبر، وليفت، ودورداش، وغروب هاب، وإنستاكارت. تعتبر منصات توصيل الطعام وركوب السيارات القائمة على التطبيقات هي الفئة الأولى من العمل التي يحصل فيها الموظفون على قسائم الطعام. كما يحتل سائقو اقتصاد الوظائف المؤقتة المرتبة الثالثة من حيث الاعتماد على ميديكيد. قبل خمس سنوات، لم يكن لهذه الفئة أي وجود يُذكر في بيانات مكتب GAO.
وضع الشركات الكبرى
تصدرت وول مارت كلا القائمتين في عام 2020 ولا تزال الشركة التي تضم أكبر عدد من الموظفين الذين يستخدمون ميديكيد، ولكن بينما زادت حصتها من المستفيدين بشكل طفيف على مر السنين، فإن حصة أمازون قد انفجرت.
نتائج التقرير
تضمن التقرير بعض النتائج حول البالغين العاملين الذين يستخدمون هذه البرامج، مستندًا إلى بيانات من التعداد ومعلومات التوظيف من 11 ولاية. وجد أن حوالي ثلثي هؤلاء العمال يعملون بدوام كامل، وأن معظمهم يعملون لدى أصحاب عمل في القطاع الخاص، وأن العمال كانوا في الغالب في مجالات النقل والمطاعم وإعداد الطعام، ومبيعات التجزئة. كما لوحظ أن بعض أصحاب العمل في الولايات المختارة كان لديهم آلاف المستفيدين على قوائم رواتبهم.
زيادة الاعتماد على ميديكيد وقسائم الطعام
كما اكتشف التقرير أن حوالي 13.8 مليون أمريكي عامل في هذه الولايات – أركنساس، جورجيا، إنديانا، مين، ماساتشوستس، نبراسكا، نورث كارولينا، أوكلاهوما، رود آيلاند، تينيسي، وواشنطن – كانوا مسجلين في ميديكيد في عام 2024، بزيادة من 12 مليون في عام 2020، على الرغم من أن العديد منهم يعملون بدوام كامل. كما كان هناك 10.6 مليون عامل يعتمدون على قسائم الطعام، بزيادة من 9 ملايين في عام 2020.
تصريحات ساندرز
يقول ساندرز إن دافعي الضرائب يدعمون أجور الشركات الكبرى مثل وول مارت وأمازون، بينما تدفع الشركات نفسها لمديريها التنفيذيين حزم تعويضات باهظة وتنفق مليارات الدولارات على إعادة شراء الأسهم لإثراء مساهميها الأثرياء.
ردود الشركات
تجادل أمازون بأن التقرير مضلل لأنه ينظر إلى الأرقام بدلاً من النسب المئوية، مشيرة إلى أن أمازون تحتل مرتبة عالية لأنها تضم عددًا كبيرًا من الموظفين. كما قالت إن أمازون هي واحدة من عدة أصحاب عمل تجعل العمل بدوام جزئي خيارًا، مما قد يجعل المزيد من عمالها مؤهلين لميديكيد وقسائم الطعام.
أشارت دورداش إلى استطلاع داخلي وجد أن ثلث العمال قالوا إنهم قاموا بالتوصيل لتجنب التسجيل في المساعدات الحكومية. في الوقت نفسه، أشادت مجموعة صناعة العمال المؤقتين “فليكس” بالصناعة وقالت إن العديد من العمال الذين قد يعتمدون على المساعدات الحكومية يمكنهم “اللجوء إلى العمل المرن لسد الفجوة”.
تحديات العمال المؤقتين
قد يوفر العمل المرن، لكن العديد من العمال يدفعون ثمن ذلك من خلال الأجور المنخفضة، والامتيازات المحدودة، وانعدام الأمن المالي. وجدت دراسة لمؤسسة السياسة الاقتصادية أن 29% من العاملين في الصناعة يكسبون أقل من الحد الأدنى للأجور في ولايتهم، بينما حصل 14% على أقل من الحد الأدنى الفيدرالي البالغ 7.25 دولارات في الساعة. قال ما يقرب من واحد من كل خمسة إنهم شعروا بالجوع لأنهم لم يستطيعوا تحمل تكاليف الطعام، و31% لم يتمكنوا من دفع فواتير الخدمات بالكامل خلال الشهر السابق.
كما يفتقر العمال المؤقتون إلى العديد من الحمايات المرتبطة بالتوظيف التقليدي. أظهرت بيانات مكتب إحصاءات العمل أن 19.9% فقط من العمال المؤقتين حصلوا على تأمين صحي من صاحب العمل، مقارنة بـ 51.2% من العمال غير المؤقتين. يمكن أن يجلب العمل عبر المنصات أيضًا مخاطر جسدية: وجدت دراسة لمركز بيو للأبحاث أن 35% من العمال شعروا بعدم الأمان أثناء أداء عملهم، بينما أفاد 19% بتعرضهم لتقدم جنسي غير مرغوب فيه.
تظل قضية الأجور المنخفضة والاعتماد على المساعدات الحكومية موضوعًا مهمًا يستدعي اهتمام المجتمع وصانعي السياسات.
