مع دخولنا عام 2026، نلقي نظرة على أهم النصائح التي شاركناها في نشرة Career Alert العام الماضي. سواء كنت تبحث عن وظيفة جديدة أو تسعى لاستراتيجيات للتفوق في دورك الحالي، تابع القراءة للحصول على ثلاث توصيات شائعة قد تساعدك في تعزيز مسيرتك المهنية.
دروس لمستقبلك المهني من عام 2025
مع دخولنا عام 2026، نلقي نظرة على أهم النصائح التي شاركناها في نشرة Career Alert العام الماضي. سواء كنت تبحث عن وظيفة جديدة أو تسعى لاستراتيجيات للتفوق في دورك الحالي، تابع القراءة للحصول على ثلاث توصيات شائعة قد تساعدك في تعزيز مسيرتك المهنية.
التغلب على التسويف
على مدار عقد من العمل في شركات التكنولوجيا سريعة النمو مثل Meta وPinterest، كنت أعاني باستمرار من مشكلة التسويف. كنت أتلقى مشاريع مهمة، لكنني لم أتمكن من البدء فيها. كانت مصادر تشتيت انتباهي متنوعة – كنت أتحقق من بريدي الإلكتروني، أقرأ مستندات عشوائية، أو حتى أتصفح وسائل التواصل الاجتماعي. لكن النتيجة كانت واحدة: شعور عميق بالخوف من أنني لا أحقق تقدمًا في الأمور التي تهمني.
في نهاية اليوم، الوقت هو المورد الوحيد الذي يهم. مع كل دقيقة، تتخذ قرارًا بشأن كيفية قضاء حياتك. معظم الطرق التي يقضي بها الناس وقتهم غير فعالة. خاصة في عالم التكنولوجيا، تتغير مهامنا وأدواتنا باستمرار، لذا يجب أن نكون قادرين على التكيف. ما يميز أفضل المهندسين عن الآخرين هو أنهم ينشئون أنظمة تسمح لهم بأن يكونوا منتجين بشكل مستمر.
إليك الفكرة الأساسية التي غيرت منظوري حول الإنتاجية: العمل يؤدي إلى الدافع، وليس العكس. يجب ألا تتحقق من بريدك الإلكتروني أو تتصفح إنستغرام أثناء انتظارك للدافع ليضربك. بدلاً من ذلك، ابدأ في القيام بشيء، أي شيء، يحقق تقدمًا نحو هدفك، وستجد أن الدافع سيتبع ذلك.
التميّز في سوق العمل
أحد أصدقائي المقربين هو مدير توظيف في Google. وقد نشرت مؤخرًا عن وظيفة شاغرة في فريقها وتلقت عددًا هائلًا من الطلبات. نتحدث عن آلاف المتقدمين في غضون أيام.
ما فاجأني أكثر هو الجودة الرهيبة للطلبات المتقدمة. كان معظم المتقدمين غير مؤهلين بوضوح أو لديهم ملفات تعريف مزيفة تمامًا. إن استخدام الذكاء الاصطناعي لتعبئة (وفي بعض الحالات، حتى تقديم) الطلبات بشكل تلقائي ضار للجميع؛ حيث يجد أصحاب العمل صعوبة في تصفية الضوضاء، ويواجه المرشحون الشرعيون صعوبة في الحصول على الانتباه – ناهيك عن التقدم إلى المقابلة.
فكيف يمكن للباحثين عن عمل أن يتميزوا بين هذا العدد الهائل من المتقدمين؟ عندما يكون هناك مئات أو آلاف المتقدمين، فإن أفضل طريقة لتبرز هي من خلال الاستفادة من شبكتك.
مع الذكاء الاصطناعي، يمكن لأي شخص لديه جهاز كمبيوتر التقدم بسهولة إلى آلاف الوظائف. من ناحية أخرى، يقتصر الناس على عدد دنبار – الفكرة التي تقول إن البشر يمكنهم الحفاظ على علاقات اجتماعية مستقرة مع حوالي 150 شخصًا فقط. أن تكون واحدًا من هؤلاء الـ 150 هو أمر أصعب، لكنه يحمل وزنًا أكبر من طلب عمل بلا روح.
هل لا يزال يستحق تعلم البرمجة؟
أفادت Cursor، محرر الشيفرة البرمجية المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مؤخرًا بأنها تكتب ما يقرب من مليار سطر من الشيفرة يوميًا. هذا يعني مليار سطر من الشيفرة الجاهزة للإنتاج التي يقبلها المستخدمون كل يوم. إذا افترضنا بسخاء أن مهندسًا قويًا يكتب ألف سطر من الشيفرة في اليوم، فإن Cursor تقوم بعمل ما يعادل مليون مطور. (للسياق، أثناء عملي في Pinterest وMeta، كنت عادةً أكتب أقل من 100 سطر من الشيفرة يوميًا.)
يوجد حوالي 25 مليون مطور برمجيات في جميع أنحاء العالم! يبدو أن Cursor تجعل نسبة كبيرة من المبرمجين غير ذوي الصلة.
هذا يطرح السؤال: هل لا يزال يستحق تعلم البرمجة؟
الإجابة هي “نعم” مدوية. التحليل القائم على الخوف أعلاه عن Cursor يغفل عدة نقاط مهمة.
في ختام هذا المقال، تذكر أن النجاح المهني يتطلب الاستمرار في التعلم والتكيف مع التغيرات في سوق العمل. استغل الفرص المتاحة لك وكن دائمًا على استعداد لتطوير مهاراتك.
