على مدى عقد من العمل في شركات تقنية تشهد نموًا هائلًا مثل Meta وPinterest، كنت أواجه صعوبة مستمرة مع التسويف. كنت أتلقى مشاريع مهمة، لكنني لم أستطع بدء التنفيذ. أسباب التشتيت كانت متنوعة؛ من التحقق المتكرر للبريد الإلكتروني، إلى قراءة وثائق غير ذات صلة، أو حتى تصفح وسائل التواصل الاجتماعي. والنتيجة كانت واحدة: شعور عميق بالقلق لعدم إحرازي تقدمًا في الأمور المهمة.
شاهد ايضا:- تشير الأدلة إلى أن أنظمة الذكاء الاصطناعي تُشبه البشر إلى حد كبير. هل يُمثل ذلك مشكلة؟
الوقت هو المورد الأهم
في نهاية اليوم، الوقت هو المورد الوحيد الذي يهم. مع كل دقيقة تمر، تتخذ قرارًا حول كيفية إنفاق حياتك. معظم الناس يقضون وقتهم بطرق غير فعالة، خصوصًا في مجال التقنية حيث تتغير المهام والأدوات باستمرار، ويجب أن نكون قادرين على التكيف.
ما يميز أفضل المهندسين هو أنهم يبنون أنظمة تُمكنهم من الحفاظ على إنتاجيتهم بشكل مستمر.
الفكرة الأساسية: العمل يولد الدافع
الفكرة الجوهرية التي غيرت نظرتي للإنتاجية هي أن العمل يؤدي إلى الدافع، وليس العكس. لا يجب أن تنتظر حتى تشعر بالدافع لتبدأ، لا تتحقق من بريدك الإلكتروني أو تتصفح إنستغرام أثناء انتظار الإلهام. بدلاً من ذلك، ابدأ بفعل شيء بسيط يُحرّكك نحو هدفك، وستجد أن الدافع يتبع تلقائيًا.
مثال تطبيقي
إذا كان لدي تحدي معقد في إصلاح خلل برمجي، أبدأ بتقسيم المشكلة إلى خطوات أبسط. مثلاً، هل يمكنني إضافة سجل (log) يعرض قيمة متغير مهم؟ الهدف هنا ليس حل المشكلة فورًا، بل اتخاذ خطوة صغيرة إلى الأمام.
هذا يخلق دائرة إيجابية: الإنتاجية → شعور جيد → زيادة الإنتاجية.
مواجهة الحلقة السلبية
للأسف، العديد من المهندسين عالقون في حلقة سلبية من التسويف: عدم الإنتاجية → شعور سيء → استمرار عدم الإنتاجية.
إدراك أن الدافع ينبع من التقدم يسمح لنا بخفض الطاقة اللازمة للبدء في الحلقة الإيجابية. يتحدث المؤلف والمتحدث التحفيزي توني روبينز عن مفهوم قريب وهو “الحركة تخلق الشعور”. الأفعال التي نقوم بها، وحتى حركة أجسادنا، تؤثر على مشاعرنا. وعندما تدرك أن بإمكانك التحكم في دافعك، يمكنك تحقيق إنتاجية خالية من التوتر.
توجه جديد في سوق العمل التقني
هناك نقص متوقع في العمالة التقنية. معظم هذه الوظائف تتطلب حاليًا شهادات جامعية، لكن التدريب المتخصص عبر دورات قصيرة تعتمد على المهارات (Microcredentials) يمكن أن يوفر بديلاً ويوسع القوى العاملة. يقدم برنامج Microcredentials من IEEE شهادات تركز على المهارات اللازمة لتصبح فنيًا، أو كهربائيًا، أو مبرمجًا، بغض النظر عن الخلفية التعليمية.
استخدام الذكاء الاصطناعي في البرمجة
في ظل تناقض الآراء حول كيفية استخدام المبرمجين للذكاء الاصطناعي في عملهم، أجرى Wired استطلاعًا شمل 730 مبرمجًا لفهم أفضل، واستخدم ChatGPT لتحليل البيانات بدقة بمساعدة محررين ومراجعين بشريين. طرح الاستطلاع أسئلة حول مقدار استخدام الذكاء الاصطناعي، وتأثيره على الوظائف، وآراء المبرمجين حيال التكنولوجيا.
شاهد ايضا:- التحول القادم في بنية الإنترنت: كيف تعيد وكالات الذكاء الاصطناعي تصميم الويب للمستقبل
قصص نجاح ملهمة
على عكس الكثير من المهندسين، لم تكن كارولينا كروز-نيرا مهتمة بالتقنية في طفولتها، بل حلمت بأن تصبح راقصة باليه محترفة. لكنها اضطرّت لتغيير مسارها بعد إصابة أجبرتها على الانسحاب، ووجدت نجاحًا في علوم الكمبيوتر، حيث جمعت بين حبها للفن والعلم، وكانت رائدة في مجال الواقع الافتراضي.
مصدر المقال:
