تعيين مديرة تقنية جديدة ومديرة عمليات في ووفن كابيتال التابعة لتويوتا

تستعد ميشيكو كاتو لتولي منصب المديرة التقنية لشركة ووفن كابيتال، مما يمثل خطوة مهمة في عالم الاستثمار.
تعيين مديرة تقنية جديدة ومديرة عمليات في “ووفن كابيتال” التابعة لتويوتا
تتذكر ميشيكو كاتو أحيانًا التحديات الكبيرة التي واجهتها في حياتها.
لقد تركت كل شيء في مسقط رأسها طوكيو للالتحاق بمدرسة هارفارد للأعمال في ماساتشوستس. وفي يوم من الأيام، قررت ترك حياتها المهنية في عالم التمويل المستقر للدخول إلى عالم الشركات الناشئة. كانت تلك الخطوة هي ما غير كل شيء.
تحدي جديد
في يوم الأربعاء، تتولى كاتو رسميًا أكبر تحدٍ لها حتى الآن – منصب المديرة التقنية لشركة “ووفن كابيتال” والمديرة التنفيذية لشركة “تويوتا إنفنتشن بارتنرز”. ويجعلها هذا التعيين أول امرأة تتولى منصب المديرة التنفيذية لشركة تابعة مملوكة بالكامل لتويوتا.
تعد “ووفن كابيتال” الذراع الاستثماري لشركة تويوتا، حيث تركز على دعم المؤسسين الذين يعملون في مجال التنقل (بما في ذلك الفضاء، والأمن السيبراني، والقيادة الذاتية). وقد أعلنت مؤخرًا عن إطلاق صندوق بقيمة 800 مليون دولار في أغسطس من العام الماضي (حيث تم إطلاق الصندوق الأول أيضًا بقيمة 800 مليون دولار في عام 2021)، مع خطط لدعم ما لا يقل عن 20 استثمارًا جديدًا من الفئة B. تشمل الشركات في محفظتها شركة الأقمار الصناعية “زونا” وشركة “ماشينا لابز” للبنية التحتية في مجال الدفاع.
تسعى الشركة لإيجاد “القائد المستقبلي للتنقل”، كما قالت، وتهدف إلى اختيار الشركات التي تعتبر “شركاء تعاون مع تويوتا”.
“يمكننا أن نقود معًا، أو نقوم باستثمارات صغيرة، أو نقوم باستثمار عدواني؛ نحاول أن نكون مرنين”، قالت. وبالنسبة لها؟ “أريد أن أكون عملية. أريد أن أكون ذات قيمة للشركات الناشئة. وأريد أن أركز حقًا على إنشاء الشراكات”.
تقدم ملحوظ للنساء في التمويل
هذا الأسبوع، ليست كاتو وحدها في ترقيتها في الشركة. حيث تنتقل ميا بانزر أيضًا من دورها الاستراتيجي في إحدى الشركات الفرعية التكنولوجية لتويوتا لتصبح المديرة التنفيذية لشركة “ووفن كابيتال”. مما يعني أن منصبين من أعلى المناصب في هذه الشركة الاستثمارية سيكونان تحت قيادة النساء، وهو إشارة إلى كيفية تقدم عالم التمويل والاستثمار الذي يهيمن عليه الرجال.
تاريخيًا، حققت النساء نتائج أفضل قليلًا في تسلق المناصب في الشركات الاستثمارية مقارنة بالشركات التقليدية. ومع ذلك، تشير البيانات الأخيرة إلى أن النسبة المئوية للنساء في أدوار الاستثمار في الشركات الاستثمارية قد زادت أيضًا.
مسيرة مهنية ملهمة
انضمت كاتو إلى الشركة في عام 2020 كواحدة من أولى الموظفين الجدد في “ووفن كابيتال”. لقد قضت 15 عامًا في مجال الاستثمار، بما في ذلك في فريق الاندماج والاستحواذ في “يونيسون كابيتال” وكمديرة مالية لشركة الذكاء الاصطناعي اليابانية “أبيجا”. ومنذ انضمامها إلى “ووفن كابيتال”، قادت ستة استثمارات في شركات ناشئة، بما في ذلك شركة “ستوكي” لصواريخ إعادة الاستخدام وشركة “نورو” للسيارات الذاتية القيادة. وتعتبر أن التنقل الجوي، والذكاء الاصطناعي المادي، والأجهزة هي أكثر ما يثير حماستها.
ستعمل بانزر جنبًا إلى جنب مع كاتو في دورها الجديد كمديرة تنفيذية. وستتولى مسؤوليات المالية، والعمليات، والموارد البشرية، والاستراتيجية القانونية. قالت إن هناك أمرين دائمًا ما يقلق كل شركة استثمارية – تباطؤ الشركات الذي يقتل الصفقات وعدم التوافق مع الشركة الأم.
تحديات وتطلعات
لقد عملت مع رو غوبتا، المدير الإداري لشركة “ووفن كابيتال”، منذ أيامه في بناء شركة “كاميرا”. انضمت إلى تلك الشركة الناشئة بينما كانت حاملًا في الشهر الثالث بطفلها الأول. في البداية، لم تكن بانزر تعتقد أنها مؤهلة تمامًا، لكنها قررت أن تتجاوز تلك الأفكار.
“نتحدث كثيرًا عن مفهوم إيكيغاي الياباني حيث تركز على محاولة العثور على شيء تجيده، وما تحبه، وما يحتاجه العالم، وما يمكنك الحصول على أجر عليه”، قالت، مضيفة أنه يبدو كدائرة كاملة حيث عملت أجيال من عائلتها في قطع غيار السيارات. “أقول دائمًا للنساء الأخريات، دعهم يتوقعون القليل، من السهل أن تتجاوزي توقعاتهم”.
مع هذه التعيينات الجديدة، تتجه ووفن كابيتال نحو مستقبل مشرق في مجال التنقل والاستثمار.




