تتزايد الأهمية على التصنيع المحلي في الولايات المتحدة هذه الأيام. ولكن بالنسبة لتيرنر كالدويل، الذي قضى ما يقرب من عقد في تسلا، فإن التركيز غير كافٍ على المعادن والمعادن التي تقع في قاع سلسلة التوريد.
شركة Mariana Minerals: إعادة تعريف التعدين الحديث
تتزايد الأهمية على التصنيع المحلي في الولايات المتحدة هذه الأيام. ولكن بالنسبة لتيرنر كالدويل، الذي قضى ما يقرب من عقد في تسلا، فإن التركيز غير كافٍ على المعادن والمعادن التي تقع في قاع سلسلة التوريد.
بدء العمل في Mariana Minerals
لهذا السبب ترك كالدويل تسلا وأسس شركة Mariana Minerals في عام 2024. الهدف من شركته هو أن تصبح عملية تعدين (وتكرير) حديثة معدة للنمو، لأن كالدويل لديه هدف واحد أساسي: إدخال المزيد من المعادن المكررة إلى النظام البيئي. لتحقيق ذلك، تسعى شركته لأتمتة كل جانب من جوانب عملية التعدين الممكنة.
الشراكة مع Pronto
القطعة الأخيرة هي المركبات. يوم الخميس، أعلنت Mariana Minerals عن شراكة مع Pronto، وهي شركة ناشئة طورت أنظمة القيادة الذاتية للشاحنات الثقيلة والمركبات الأخرى المستخدمة في مواقع البناء والتعدين.
تعتبر هذه الصفقة الأولى التي تبرمها Pronto منذ أن تم الاستحواذ عليها من قبل Atoms، المشروع الجديد في مجال الروبوتات الذي يديره المؤسس المشارك لأوبر، ترافيس كالانيك. يعيد الاستحواذ كالدويل إلى مؤسس Pronto، أنطوني ليفاندوفسكي، المهندس السابق في مشروع القيادة الذاتية في جوجل ورائد الأعمال المثير للجدل وراء Otto، الذي استحوذت عليه أوبر في عام 2016.
التكنولوجيا في التعدين
ستبدأ الشاحنات ذاتية القيادة العمل الأسبوع المقبل في Copper One، وهو منجم نحاس تم إغلاقه سابقًا في يوتا اشترته Mariana العام الماضي. لم يتم الكشف عن شروط الصفقة.
لكن الشراكة تتجاوز مجرد وجود شاحنات ذاتية القيادة تعمل في الموقع، كما أخبر كالدويل موقع TechCrunch في مقابلة حصرية. سيتم دمج نظام الاستقلالية الخاص بـ Pronto مباشرة في البرنامج الذي طورته Mariana لإدارة العمليات في المنجم، والذي تسميه “MineOS”. سيمكن ذلك من إرسال الشاحنات بشكل ذاتي وتنسيق طرقها دون تدخل بشري، كما قال.
رؤية كالدويل للمستقبل
هذه جزء من رؤية كالدويل الأوسع حول كيفية تشغيل المناجم في المستقبل. تتضمن أنظمة تشغيل متعددة تستخدم التعلم المعزز لأتمتة، وفي النهاية، تنسيق العمليات عبر المنجم بالكامل.
“تبدو شركات التعدين الغربية الكبيرة تمامًا مثل فورد وجنرال موتورز قبل تسلا. تبدو كثيرًا مثل ناسا قبل سبيس إكس. تبدو كثيرًا مثل الشركات الدفاعية الكبيرة قبل أندوريل،” قال. “معدل اعتماد البرمجيات والتكنولوجيا في هذا المجال تحدده الفرق التشغيلية التي ليس لديها حافز حقيقي لتغيير كيفية عملها، أليس كذلك؟ إذا كانوا قادرين على تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بهم، فإن جداول البيانات، والاتصالات عبر أجهزة الاتصال، والتقارير الورقية – كل ذلك يعمل بشكل جيد.”
في رأي كالدويل، يحد هذا من إنتاج المنجم ويترك كفاءات واضحة على الطاولة. لكنه يعتقد أيضًا أن ذلك وجودي.
“لأن شركات التعدين الغربية لا تبني الكثير من البنية التحتية الجديدة، لم يتم جذب مجموعة المواهب بشكل نشط إليها، وبالتالي فإن قوة العمل تتناقص،” قال. هذا يعني أن المناجم ستظل تحاول القيام بالمزيد مع القليل. يرى كالدويل أن نهج Mariana القائم على البرمجيات هو الحل لهذه المشكلة.
فرص مستقبلية
يمكن أن يكون هذا جيدًا لشركة Mariana، بوضوح. ولكن إذا كان النهج ناجحًا، فقد يستفيد أيضًا مناجم أخرى. بيع برنامج التنسيق الخاص بـ Mariana مطروح على الطاولة، خاصة بمجرد إثباته، كما قال كالدويل.
لكن كالدويل قال إنه لم يكن مهتمًا بذلك منذ البداية. “يجب أن يكون العمل الأساسي هو بيع المعادن،” قال.
“الشركة هي طبقة التنسيق. لذا، إذا كنت تقوم بذلك، في تلك المرحلة، يمكنك أن تذهب وتتكامل عموديًا، وتذهب إلى صنع المعادن، بدلاً من مجرد بيع البرمجيات،” قال. “أعتقد أن سبيس إكس لن تكون شركة كبيرة جدًا تبيع برمجيات إعادة هبوط الصواريخ لناسا.”
علاوة على ذلك، فإن امتلاك وتشغيل المنجم أمر حيوي لدورة التعلم المعزز، كما قال كالدويل – ليس فقط لأنه يسمح بتحكم أفضل وبيانات ذات دقة أعلى، ولكن أيضًا لأنه قد يساعد في اتخاذ قرارات يصعب على البشر رؤيتها الآن. قارن هذا بكيفية أن AlphaGo، البرمجيات الخاصة بلعبة الشطرنج التي طورتها DeepMind قبل عقد من الزمن، بدأت في اتخاذ خطوات لم يفكر فيها البشر بعد أن تدربت على كمية كافية من البيانات.
على الرغم من كل هذا الحديث عن الأتمتة، قال كالدويل إنه لا يحاول إزالة البشر من عمليات التعدين. مثل العديد من المؤسسين الذين يعملون في هذا القطاع، يعتقد أن Mariana ستوسع بالفعل تلك المجموعة المتناقصة من المواهب.
“جزء من هذا هو تقليل تكاليف العمالة، ولكن هذا ليس الهدف الحقيقي،” قال. “الهدف هو في الواقع تمكين المزيد من الإنتاجية مع مجموعة العمل المحدودة التي لدينا. الأتمتة والاستقلالية ستخلق المزيد من الوظائف، لأن لدينا المزيد من المناجم التي تعمل.”
على الرغم من كل هذا الحديث عن الأتمتة، قال كالدويل إنه لا يحاول إزالة البشر من عمليات التعدين. مثل العديد من المؤسسين الذين يعملون في هذا القطاع، يعتقد أن Mariana ستوسع بالفعل تلك المجموعة المتناقصة من المواهب.
